恭喜杭州靜嘉科技有限公司王存剛獲國家專利權
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龍圖騰網恭喜杭州靜嘉科技有限公司申請的專利一種基于人工智能的招聘面試評估系統獲國家發明授權專利權,本發明授權專利權由國家知識產權局授予,授權公告號為:CN119919008B 。
龍圖騰網通過國家知識產權局官網在2025-07-04發布的發明授權授權公告中獲悉:該發明授權的專利申請號/專利號為:202510404354.0,技術領域涉及:G06Q10/0639;該發明授權一種基于人工智能的招聘面試評估系統是由王存剛;沈偉鋒;丁宗銳設計研發完成,并于2025-04-01向國家知識產權局提交的專利申請。
本一種基于人工智能的招聘面試評估系統在說明書摘要公布了:本發明提供一種基于人工智能的招聘面試評估系統,包括:信息獲取模塊獲取企業招聘信息和對應的應聘者簡歷信息及應聘者面試信息;技能評估模塊提取職位技能特征和應聘者技能特征,并基于搭建好的行業技能知識圖譜進行技能學習路徑分析,進一步獲取應聘者的技能潛力評估結果;文化適配評估模塊提取企業文化特征和應聘者文化特征,并基于企業文化特征和應聘者文化特征進行文化適配分析,得到應聘者的文化適配評估結果;面試評估模塊根據應聘者的面試視頻記錄數據對應聘者的面試表現進行分析,得到面試評估結果;報告模塊用于得到應聘者針對企業職位的綜合評估結果。本發明有助于企業能夠提高針對特定職位的應聘者評估的智能化水平。
本發明授權一種基于人工智能的招聘面試評估系統在權利要求書中公布了:1.一種基于人工智能的招聘面試評估系統,其特征在于,包括信息獲取模塊、技能評估模塊、文化適配評估模塊、面試評估模塊和報告模塊;其中, 信息獲取模塊用于獲取企業招聘信息和對應的應聘者簡歷信息及應聘者面試信息; 技能評估模塊用于根據企業招聘信息和應聘者簡歷信息分別提取職位技能特征和應聘者技能特征;并基于搭建好的行業技能知識圖譜對職位技能特征和應聘者技能特征進行技能學習路徑分析,基于得到學習路徑分析結果進一步獲取應聘者的技能潛力評估結果; 文化適配評估模塊用于根據企業招聘信息和應聘者簡歷信息分別提取企業文化特征和應聘者文化特征,并基于企業文化特征和應聘者文化特征進行文化適配分析,得到應聘者的文化適配評估結果; 面試評估模塊用于根據應聘者的面試視頻記錄數據對應聘者的面試表現進行分析,得到面試評估結果; 報告模塊用于根據應聘者的技能潛力評估結果、文化適配評估結果和面試評估結果得到應聘者針對該企業職位的綜合評估結果; 其中,技能評估模塊包括圖譜搭建單元、技能特征提取單元、技能路徑分析單元和技能潛力評估單元;其中, 圖譜搭建單元用于根據職位技能數據庫、行業技術手冊數據庫、技能培訓課程數據庫、人才簡歷庫搭建技能知識圖譜,通過技能知識圖譜構建行業技能之間的學習關系網絡; 技能特征提取單元用于根據企業招聘信息和應聘者簡歷信息分別提取職位技能特征和應聘者技能特征; 技能路徑分析單元用于基于搭建好的行業技能知識圖譜對職位技能特征和應聘者技能特征進行技能學習路徑分析,得到應聘者技能特征與職位技能特征之間的最佳學習路徑; 技能潛力估計單元用于根據得到的最佳學習路徑,計算應聘者的技能潛力值作為技能潛力評估結果; 其中,圖譜搭建單元具體包括: 1)基于職位技能數據庫、行業技術手冊數據庫、技能培訓課程數據庫進行實體抽取,得到與技能對應的網絡節點信息并構建技能知識圖譜網絡;其中,抽取的實體為行業技能,搭建的知識圖譜網絡中每個點對應一個行業技能; 2)基于構建的技能知識圖譜網絡計算各網絡點之間的權重,其中采用的權重計算函數為: ; 其中,ωi,j表示技能節點i和技能節點j之間的連接權重,simi,j表示技能i和技能j之間的關聯度,基于人才簡歷庫獲取,其中,NumJ表示人才簡歷的總數,Numji,j表示技能i和技能j同時出現在同一簡歷的總數;Numzi,j表示實體抽取的過程中,技能i和技能j出現在同一內容的次數,NumZ表示內容的總數;DDECi,j表示技能i和技能j之間的時間差因子,根據二者首次被記錄的時間信息之差獲取;DHOTi,j表示技能i和技能j之間的熱度差因子,根據二者當前在內容的出現頻率之差獲取; 其中,技能路徑分析單元包括: 1)根據得到的同一分類下的職位技能a和應聘者技能b; 2)基于搭建好的行業技能知識圖譜檢索應聘者從技能b到技能a的學習路徑,分別計算各路徑的學習路徑評分,其中采用的學習路徑評分函數為: ; 式中,Pointi,b,a表示從技能節點b到技能節點a之間的第i條學習路徑的學習路徑評分,c,d∈i表示變量c、d屬于第i條學習路徑中相鄰的技能節點,其中路徑方向為從c到d;ωc,d表示行業技能知識圖譜中技能節點c和技能節點d之間的連接權重,simc,d表示技能c和技能d之間的關聯度,βd表示技能d的學習成本因子,其中βd的值為掌握技能d所需的平均時間; 3)根據各學習路徑的學習路徑評分,選擇學習路徑評分最大的路徑作為技能b到技能a的最佳學習路徑; 其中,技能潛力估計單元包括: 根據得到的最佳學習路徑,計算應聘者技能對應招聘職位技能的潛力值,其中采用的潛力值計算函數為: ; 式中,Quaa,b表示應聘者技能b對應招聘職位技能a的潛力值,變量d表示技能知識圖譜中技能b到技能a的最佳學習路徑I上的技能節點,其中d≠b;ωd表示技能節點d在技能知識圖譜中的節點權重,simd表示最佳學習路徑I中技能節點d與上一技能節點之間的關聯度;βd表示技能d的學習成本因子;表示設定的成本衰減系數,其中;σ 2 表示對應技能a和技能b的同一分類下所有技能節點的節點權重方差; 根據應聘者對應各招聘職位技能的潛力值,得到招聘者的技能潛力評估結果。
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